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LE CABINET BIAIS & ASSOCIÉS

Le Cabinet d’avocats Biais & Associés, implanté à Bordeaux, est dirigé par deux associés, Christophe et Frédéric BIAIS, avocats au Barreau de Bordeaux depuis 1984.

Avec une équipe de dix avocats collaborateurs et quatre assistantes juridiques, notre cabinet intervient dans tous les domaines du droit, tant en matière de conseil que de contentieux, avec une expertise particulière dans les domaines suivants : Notre pratique quotidienne nous amène à conseiller et accompagner sur le long terme les particuliers et les dirigeants de structures de toute nature (sociétés, associations, particuliers-employeurs, personnes publiques) de toute taille et de tout secteur activité. 

Notre cabinet a la vocation d'entretenir une relation privilégiée avec ses clients. Toujours à votre écoute, notre équipe vous accompagne et met à votre service son savoir-faire ainsi que ses compétences pour vous donner entière satisfaction. 
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Paiement trimestriel des cotisations sociales : optez d’ici fin décembre !

Publié le : 08/12/2025 08 décembre déc. 12 2025
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Les employeurs de moins de 11 salariés qui souhaitent payer les cotisations sociales trimestriellement en 2026 doivent en informer l’Urssaf ou la Mutualité sociale agricole au p...

Congés payés et arrêt maladie : la SNCF condamnée à restituer 13 jours

Publié le : 08/12/2025 08 décembre déc. 12 2025
Droit du travail - Salariés
Dans un arrêt du 13 novembre 2025, la Cour de cassation affirme que l’employeur ne peut faire perdre automatiquement des jours de congés payés au salarié lorsque celui-ci n’a pa...

L’aide à l’apprentissage peut maintenant être proratisée

Publié le : 17/11/2025 17 novembre nov. 11 2025
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Le montant de l’aide à l’apprentissage est désormais proratisé pour les contrats d’une durée inférieure à un an et pour ceux qui prennent fin de manière anticipée avant leur dat...

Obligation de reclassement : l’employeur doit solliciter un nouvel avis du médecin du travail en cas de contestation du salarié !

Publié le : 07/11/2025 07 novembre nov. 11 2025
Droit du travail - Employeurs
L’employeur est tenu à une obligation de reclassement lorsqu’un salarié, victime d’une blessure, se trouve dans l’incapacité de reprendre son poste. Cette obligation est réputée...
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